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人力資源

係統框架:

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應用價值:

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管控價值:

 

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2、利用信息化技術為HR管理者搭建一個標準化、規範化、網絡化的工作平台,在滿足HR部門業務管理需求的基礎上,將HR管理生態鏈上不同的角色聯係起來,實現全麵人力資源管理,推動企業戰略達成。

3突破用單體公司的人力資源管理手法去解決集團麵人力資源管控問題的局限,真正在集團層麵來思考、分析和解決人力資源管控問題

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